Verdubbel je bedrijfsresultaat met (slechts) 20% meer productiviteit!

Wij zien vaak dat teams productiviteit mislopen door onduidelijkheden in de taakverdeling, een gesloten cultuur (het gesprek niet aangaan) en werknemers die een rol bezetten waar ze niet van nature goed in zijn. Dit vinden wij zonde. Er is veel winst te behalende een paar kleine aanpassingen in de structuur en cultuur van het team, mits het team bereid is mee te doen met deze veranderingen.

Wij volgen het principe van Gallup (2013). Volgens Gallup kan je de output van je team verdubbelen, als jouw team 20% productiever te werk gaat. Benieuwd hoe dit zit? Like dan onze pagina, want we werken momenteel aan een whitepaper die het haarfijn uitlegt.

Neem gerust contact met ons op als jij merkt dat de productiviteit van jouw team lager is dan gewenst.