Kernwaarden
Kernwaarden
Kernwaarden maken onderdeel uit van je identiteit. Het woord kern zegt al dat het in het diepste van je zijn is geworteld. Dit geldt ook voor de kernwaarden van je bedrijf, team of organisatie. Het zijn de waarden die diep zijn verankerd in je bedrijf. Het gaat over wat je het belangrijkste vindt en waarom je de dingen doet die je doet. Bewustzijn van je kernwaarden zorgt voor duidelijkheid bij jou, je medewerkers, je omgeving. Het maakt keuzes maken, doelen bereiken en koers houden makkelijker.
Het Fundament
Een van onze stappen binnen het ontwikkeltraject is samen met de ondernemers en/of teams aan de slag gaan met Het Fundament. Dit spel helpt op een speelse wijze met bewustwording van je eigen kernwaarden en die van het bedrijf en/of team. Welke kernwaarden zijn verankerd zonder dat je het door hebt? Gewoon omdat het zo normaal voor je is.

Onze kernwaarden
Waar wij al een tijdje dezelfde kernwaarden hadden, merkte we dat een paar kernwaarden scherper geformuleerd konden worden. Daarom hebben wijzelf het kernwaardenspel ook gespeeld Zo kwamen wij uit op plezier, bewust en focus.
Plezier: ons uitgangspunt is dat werk ook leuk kan zijn. De mensen die bij ons werken, vinden werk ook echt leuk. Als er iets tegen zit dan bespreken we dit altijd. Wij zorgen er ook voor dat er bij elk werkoverleg gelachen wordt.
Bewust: wij waken ervoor om niet geleefd te worden door de waan van de dag. Gebeurt dat wel? Dan proberen we erbij stil te staan en gaan we aan de slag om iets te veranderen.
Focus: wij zorgen er altijd voor dat het duidelijk is wat we op welk moment moeten doen. Waar staan we wel en niet voor? Met deze duidelijkheid op de korte termijn creëren we ook een visie voor de lange termijn.
Wij zijn er om te helpen
Maak een afspraak
De fijnste werkplek en een dubbel bedrijfsresultaat. Waarom kiezen?
Wij zijn er om te helpen
Maak een afspraak
De fijnste werkplek en een dubbel bedrijfsresultaat. Waarom kiezen?