Gemeentelijke overheid
Een soepele samenwerking creëren
Heerst er bij jouw gemeentelijke overheid een cultuur waarin er meer over elkaar wordt gesproken dan met elkaar? Of herken je dat verschillende teams werken aan soortgelijke projecten zonder dat van elkaar te weten? Met hIB leggen we de focus van een gemeentelijke overheid op de productiviteit en internal branding, zodat de interne communicatie verbetert en er weer een soepele samenwerking ontstaat.
hIB en de nieuwe Omgevingswet
Vanaf 2021 hebben gemeentelijke overheden te maken met de nieuwe Omgevingswet. De Omgevingswet maakt het voor provincies, waterschappen en gemeenten noodzakelijk om anders samen te werken. Met elkaar als verschillende bestuurslagen, met ketenpartners en andere partijen in de samenleving, maar ook intern; binnen de eigen organisatie. De nieuwe Omgevingswet vergt dan ook een grootse organisatieverandering. Zonder de juiste vorm van leiderschap en betrokken medewerkers wordt het erg lastig om goed gebruik te kunnen maken van de mogelijkheden. Participatie en co-creatie zijn belangrijke uitgangspunten binnen de nieuwe wet. Ze nodigen iedereen uit elkaar te inspireren en elkaar te versterken. Vroegtijdig starten met samenwerken vergroot de kwaliteit van oplossingen en zorgt ervoor dat verschillende perspectieven, kennis en creativiteit op tafel komen. Zo kunnen participatie en co-creatie zorgen voor meer draagvlak, betere besluiten en tijdwinst.
In ons ontwikkeltraject begeleiden wij het proces van organisatieverandering aan de hand van de nieuwe Omgevingswet. Wij helpen teams binnen gemeenten om zich bewust te worden van elkaars krachten en deze te benutten. Zo kan opgedane kennis worden meegenomen en verder worden ontwikkelt. Dit is waar co-creatie wat ons betreft over gaat. hIB helpt door ervaring en kennis mee te nemen en toe te passen in het proces van verandering met betrekking tot de Omgevingswet.
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Ieder fijn bedrijf begint bij bevlogen en betrokken medewerkers. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers doen wat ze leuk vinden en weten wat er van ze gevraagd wordt? Wat is hun toegevoegde waarde binnen jouw organisatie? Als jij je bedrijf optimaal weet aan te sturen, verwachten wij een dubbel bedrijfsresultaat.
Wij zijn er voor

Wij zijn er voor
Quickscan
Wat is de identiteit van jouw bedrijf?
Identiteit is dát wat je bedrijf uniek maakt. Het is het beeld dat je van je eigen organisatie hebt en deelt met je eigen medewerkers en stakeholders. Identiteit vertaalt zich in gedrag (processen), communicatie (personen) en design (product). Hoe heb jij je bedrijf georganiseerd? Hoe ga je met je werknemers om? Wat is de tone-of-voice en huisstijl van je bedrijf? Een duidelijke identiteit verbindt je klanten en je medewerkers met je bedrijf.
Wij zijn er om te helpen
Maak een afspraak
De fijnste werkplek en een dubbel bedrijfsresultaat. Waarom kiezen?
Wij zijn er om te helpen
Maak een afspraak
De fijnste werkplek en een dubbel bedrijfsresultaat. Waarom kiezen?