Socials
Heb jij de Kernwaarden opgezocht?
Heb jij de kernwaarden van je werk opgezocht? Ons [...]
Klant zonder kernwaarden
Een casus van een klant zonder kernwaarden Het is meer [...]
Meer dan een term
Je kernwaarden kunnen zo veel meer zijn dan een paar [...]
Kan jij de Kernwaarden opnoemen?
Zou jij zomaar de kernwaarden van jouw organisatie kunnen opnoemen? [...]
Natuurlijke rollen
Je boodschap komt niet goed aan bij team, wat [...]
De tactiek van Netflix
Netflix en interne communicatie. Waar gaat het allemaal over? [...]
5 tips voor goede interne communicatie
Het kan soms lastig zijn om te weten welke keuzes [...]
Storytelling en Interne Communicatie
Storytelling als middel voor interne communicatie Storytelling is een belangrijke [...]
De samenwerking meten
Hoe meet je samenwerking? In juni 2018 heeft de [...]
Co-creatie van ons hIB.Dashboard
Samenwerken is keuzes maken samen met je klanten. Sinds 2020 [...]
Hoe zet je het beste team in elkaar?
De vorige post ging over het combineren van kwaliteiten Maar [...]
Combineer je kwaliteiten
Hoe lastig is het om samen te werken met iemand [...]
Natuurlijke rol en samenwerking
hIB is ontstaan door goede samenwerking Samenwerken aan Samenwerking is [...]
Daphne als leider
Welke leider is Daphne? Maak kennis met Daphne. Ze [...]
Transactioneel vs translationeel leiderschap
Kies het juiste type leiderschap voor de taak Transactionele [...]
Managers vs leiders
Managers doen wat ze moeten doen, leiders doen waar [...]
Welke leider ben jij vandaag?
Welke leider ben jij vandaag? Niet elke leider is [...]
Hoe meet je productiviteit?
Hoe meet je productiviteit? Simpelweg is productiviteit de output/input. Simpel [...]
De vele voordelen van productiviteit
Hogere productiviteit betekent meer gedaan krijgen voor minder (of dezelfde) [...]
De natuurlijke rol: voorwaarde voor productiviteit
De belangrijkste voorwaarde voor productiviteit: Je medewerkers zitten op de [...]
5 korte tips voor productiviteit
Lastig om productief te blijven? We hebben de beste tips [...]
De valkuilen van productiviteit
Soms is het duidelijk waar er productiviteit te winnen valt. [...]
Bill Gates over samenwerken
Goede kritiek zegt meer dan 1000 instemmingen Bill Gates zei [...]
Teamontwikkeling binnen hIB
De filosofie van onze oprichters, Wouter en Priscilla is "Een [...]
Teamontwikkeling en natuurlijke rollen
Hoe zet je de eerste stap richting teamontwikkeling? Bij hIB [...]
Fomo en Fobo
Heb jij daar last van? FOMO en FOBO? Nieuws verspreidt [...]
De visie – Jouw beweegreden
De visie De kern van elke organisatie zijn de visie, [...]
Waarom bestaat jouw bedrijf? – De missie
Waarom bestaat jouw bedrijf? – De missie De kern van [...]
Casus Polaroid: Wat gebeurt er zonder Internal Branding
Een boegbeeld van een sterk merk: Polaroid. Hoezo zijn ze [...]
doelen behalen tip 5 van 7 – het grow model
Gebruik je omgeving bij het behalen van je doelen - [...]
Hybride – veranderingen in bedrijfscultuur
Hoe hou je rekening met veranderingen in de bedrijfscultuur in [...]
tip 4/7 doelen behalen
Wat is mijn doel? Er is maar één manier om [...]
Hybride – hoe begin je eraan?
Hybride – hoe begin je eraan? Steeds meer organisaties maken [...]
Doelen behalen: tip 3 van 7
Meten is weten Welk doel is duidelijker? 1. Voor het [...]
Doelen behalen: tip 2 van 7
Vier alles wat je haalt! Een van de voornaamste redenen [...]
Leer om te prioriteren
Prioriteit nummer 1: leer om te prioriteren Na een vakantie [...]
Doelen behalen: tip 1 van 7
Welke goede voornemens had jij in januari? En hoeveel leef [...]
Grip krijgen op je organisatie
Een tip uit de coronacrisis om grip te krijgen op [...]
Weet wat je waard bent
"Mijn werkgever weet precies wat hij aan me heeft". Kan [...]
Meer behalen met minder moeite? Het kan!
Meer behalen met minder moeite? Het kan! Iedereen heeft zijn [...]
Hoe ben jij van toegevoegde waarde voor je team?
Wil jij weten hoe jij van toegevoegde waarde bent voor [...]
100% of 0% kantoor? Of hybride?
100% of 0% kantoor? Of hybride? Samen werken aan samenwerking [...]
De juiste mensen op de juiste plaats houden
Jouw team heeft mensen die eigenlijk niet helemaal op hun [...]
Vind jij organisatieverandering ook maar lastig?
Bedrijfsontwikkeling of organisatieverandering leiden tot uitdagingen in productiviteit, productkwaliteit, interne [...]
Wat heeft thuiswerken voor ons veranderd?
Wat heeft thuiswerken voor ons veranderd? Kletsen bij de koffieautomaat, [...]
Licht aan het einde van de thuiswerk-tunnel?
Er komen weer nieuwe versoepelingen aan. Licht aan het einde [...]
Ben jij een goede leider voor je team?
Ben jij een goede leider voor je team? Onze leestip: [...]
Wie zijn wij en wat kunnen wij voor jou betekenen
Het IdentiteitsBedrijf (hIB): wie zijn wij en wat kunnen wij [...]
Wil je meer tijd om creatief te kunnen zijn binnen je werk?
Wil je meer tijd om creatief te kunnen zijn binnen [...]
Merk jij ook dat jouw productiviteit lager is als je to-do lijst groter wordt?
Merk jij ook dat jouw productiviteit lager is als je [...]
3 praktische tips voor meer werkplezier
Werken is leuk (said no-one ever, right?) - wij wel! [...]
Verhelder de (Interne) Communicatie
Nóg een grote Word of Excel bijlage met tig pagina’s [...]
Hoeveel procent van jouw taken gaan jou zonder moeite af?
Hoeveel procent van jouw taken gaan jou zonder moeite af? [...]
Zou jij de kernwaarden van jouw organisatie kunnen opnoemen?
Zou jij de kernwaarden van jouw organisatie kunnen opnoemen? Vaak [...]
Onze visie van de toekomst
Onze visie van de toekomst: gemeentelijke overheden die twee keer [...]
Verdubbel je bedrijfsresultaat met (slechts) 20% meer productiviteit!
Verdubbel je bedrijfsresultaat met (slechts) 20% meer productiviteit! Wij zien [...]
Wat is jouw natuurlijke rol?
Wat is jouw natuurlijke rol? De meesten van ons kennen [...]
Wij zijn er om te helpen
Maak een afspraak
De fijnste werkplek en een dubbel bedrijfsresultaat. Waarom kiezen?
Wij zijn er om te helpen
Maak een afspraak
De fijnste werkplek en een dubbel bedrijfsresultaat. Waarom kiezen?