De filosofie van onze oprichters, Wouter en Priscilla is “Een tevreden werknemer, is een productievere werknemer”. Werkgeluk is altijd een van onze topprioriteiten en dus altijd een speerpunt bij onze tweewekelijkse 1:1 gesprekken. Zo werken we op structurele basis aan teamontwikkeling, zonder er altijd actief bij stil te staan.

Hier kijken we naar:

• De natuurlijke rol van de werknemer: doen ze waar ze van nature goed in zijn?
• De onbenutte potentie van de werknemer: Welke vaardigheden worden nu nog niet (volledig) ingezet?
• Waar wil de werknemer naartoe groeien, en hoe kunnen ze daarin ondersteund worden?
• Advies en kritiek zowel omlaag, als omhoog serieus nemen.

“Het draait allemaal om interne communicatie”, zegt Priscilla. Het gaat niet alleen om waar je wilt bereiken met je organisatie, maar vooral over houding en gedrag. Zo bouwen we ook samen op aan een goed onderling vertrouwen.